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WELLBEING FÜR UNTERNEHMEN

Changemanagement

"Culture eats strategy for breakfast" (Peter Drucker)

  • Warum setzt sich eine Unternehmensstrategie nicht durch?

  • Warum wird die Organisation nicht agiler?

  • Warum führen Führungskräfte immer noch so "old style"?

Kultur ist der Treiber für Veränderung

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Mitarbeiterführung

Vom Manager zum Leader

  • Welche Ansprüche stellen die Mitarbeiter von morgen?

  • Wie erkenne ich eigendynamische Prozesse und wie gehe ich damit um?

  • Wie führe ich konsequent und klar?

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Kommunikation

Wir können nicht nicht kommunizieren (Paul Watzlawick) 

  • Wie kommuniziere ich richtig?

  • Wie stelle ich sicher, das ankommt, worauf es ankommt?

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