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Björn Wagner - Ihre Ziele, mein Verantwortung. Experte für alle Themen rund um die Unternehmensentwicklung.

Das Wellbeing-Programm zu...

  • einer motivierenden Unternehmenskultur

  • erfolgreicher Mitarbeiterbindung

  • mehr Wachstum und Erfolg

Ich unterstütze Unternehmen und Führungskräfte dabei, Erfolg von innen heraus zu gestalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer Führungskultur, die Motivation entstehen und wachsen lässt. 

Eine positive und effektive Führungskultur ist das Fundament zum Unternehmenserfolg.

 

Lassen Sie uns gemeinsam eine Arbeitswelt erschaffen, in der intrinsische Motivation erblüht.


Bereit das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfesseln?

Kennen Sie den wahren Grund, warum es nur langsam voran geht?

Wenn es, trotz exzellenter Produkte und modernster Ausstattung, hakt...

Konflikte
Ihre Mitarbeitenden hängen sich immer wieder an "Kleinigkeiten" auf.

Verlust von Potenzial
Es geht einfach nicht vorwärts.
Umsätze brechen ein
Mitarbeitende in Schlüsselpositionen kündigen und freie Stellen zu besetzten dauert ewig.

Zeitfresser
Das dritte Meeting zum gleichen Thema.
Dele
gierte Aufgaben kommen unerledigt zurück,
Wichtige strategische Themen bleiben liegen
.

Die Stimmung am Nullpunkt
Es mangelt an Eigenverantwortung und Engagement.
Statt miteinander, wird übereinander gesprochen.
Fehler werden verheimlicht.

Konflikte Lösen

Für wen ist eine Zusammenarbeit mit mir geeignet?

Geschäftsführer

Geschäftsführer
... die an eine Führungskultur glauben, in der alle Generationen ihr volles Potenzial entfalten und einbringen  und so wertvolle Fachkräfte binden und gewinnen wollen.

Führungskräfte

Führungskräfte
... die erkannt haben, das die Zeit gekommen ist, für eine wertschätzende und potenzialentfaltende Art der Führung und die ihre Leadership Qualitäten ausbauen wollen

Wellbeing-Programm in 3 Schritten

1

2

3

Analyse

Gemeinsam analysieren wir die aktuelle Situation und ermitteln die wesentlichen Herausforderungen. Dank meiner vielseitigen beruflichen Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und Projekten bin ich bestens vertraut mit den Dynamiken und Herausforderungen, die Ihnen täglich begegnen.

Strategie

Der Analyse folgt die Strategie. Gemeinsam erarbeiten wir ein individuelles Entwicklungs-Konzept, welches zu ihrem Unternehmen passt und sich leicht in den beruflichen Alltag integrieren lässt. 

Mit meinem Trainingsplan bauen Sie so, Schritt für Schritt, neue Führungsqualitäten auf. Ihre Mitarbeitenden fühlen sich als Mensch wertgeschätzt und ernst genommen. Als Führungskraft haben Sie die Gelegenheit, Ihre Wirksamkeit zu entfalten und dabei Ihren einzigartigen Weg zum Erfolg sowie Ihren individuellen Führungsstil zu entwickeln.

Umsetzung

Veränderung ist kein Marathon, es sind viele kleine Sprints!

Ich begleite Sie bei der Umsetzung ihres maßgeschneiderten Plans. Durch meine Unterstützung erhalten Sie eine maßgeschneiderte Betreuung, präzise Empfehlungen und einen Leitfaden, um gezielt die relevanten Bereiche anzugehen.. Als ausgebildeter systemischer Coach unterstütze ich Sie die eigenen Glaubenssätze zu hinterfragen und sich aus dem Netz von Erwartungen und der Dynamik des "Müssens" und "Sollens" zu befreien. 

Ich unterstütze Sie dabei, sich von dem Bedürfnis nach Kontrolle und dem Gefühl, distanziert handeln zu müssen, zu befreien. Gemeinsam entfesseln wir Ihre Stärke empathischer und inspirierender Führung. 

Gemeinsam bewundern wir Ihre Fortschritte, überwinden innere Widerstände und schaffen mehr Zufriedenheit und Erfolg mit Ihrer neu gefundenen Führung.

Welche Ergebnisse Sie erwarten können!

Ihr Ziel,  meine Verantwortung. Ich unterstütze Sie auf dem Weg zu einer wertschätzenden und motivierende Führungspersönlichkeit. Mit Ihren neu erworbenen Qualitäten wird sich jeder Mitarbeitende als Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt fühlen und so sein volles Potenzial entfalten. Notwendige Transformationen werden nicht nur schneller, sondern auch nachhaltiger umgesetzt. Dies sorgt für mehr Leistungsbereitschaft, einer stärkeren Mitarbeiterbindung und letztendlich zu einer Steigerung des Unternehmenserfolgs. 

Wachstum

Persönliches Wachstum

Sie entwickeln Ihre klare Führungsperspektive, die auf Sie und Ihre Stärken und Bedürfnisse zugeschnitten ist. Sie werden sich selbst besser kennenlernen und erleben, wie sie sich als Mensch in Ihrer Rolle weiterentwickeln. 
Sie lernen Ihre neue Wirksamkeit
zielgerichtet einzusetzen und Ihr Team effektiver zu leiten.

Leistung Verantwortung

"Ich-schaffe-alles-Gefühl"

Ihr Team schenkt Ihnen eine erhöhte Leistungsbereitschaft durch mehr Eigenverantwortung. Arbeitsabläufe und klare Rollenverteilung schenken Ihnen mehr Zeit sich um neue Projekte und strategische Themen zu kümmern. 

Team Zusammengehörigkeit

Vertrauensvolle Unternehmenskultur

Die positive Atmosphäre im neuen Betriebsklima beeinflusst alle Mitarbeiter. Das aufgebaute Vertrauen zwischen Ihnen und dem Team strahlt auf das gesamte Unternehmen aus. Dieses gestärkte Vertrauen fördert eine tiefe Identifikation mit der Firma. Dadurch sinkt die Fluktuation, und die Leistungsbereitschaft steigt kontinuierlich an.

Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenlose Erstberatung!

An ausgewählten Tagen halte ich mir eine begrenzte Zahl an Terminen frei, um mit Führungskräften und Geschäftsführern (w/d/m) über ihre aktuellen Herausforderungen zu sprechen. Wenn Sie Ihr Leadership Potenzial und das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden entfalten und herausragende Ergebnisse erzielen wollen, buchen Sie sich noch heute eine kostenlose Erstberatung!

Checkliste: Ein kurzer Leitfanden zum Erfolg

Transformation aktiv zu gestalten, bedeutet Betroffene zu Beteiligten zu machen. Oft stellt sich die Frage nach dem Wie, dem Womit und dem Was. 

Meine Checkliste hilft Ihnen schneller in die Umsetzung zu kommen. Weg von dem Blick auf Probleme, hin zu praktikablen und leicht  anzuwendenden Lösungen.

Checkliste Transformation

Björn Wagner

Führung und Entwicklung aus Leidenschaft

>  seit über 25 Jahren

>  Vertriebsleiter im Würth-Konzern

>  CSO eines der größten inhabergeführten Call Center Deutschlands

>  erfahrener und zukunftsorientierter Leadership Coach und Mentor

>  Erfahrungen im Changemanagement und transformationaler Führung

>  sicher auf allen Ebenen einer Organisation

 

Was Kunden, ehemalige Kollegen und Freunde über mich sagen:

Vertriebsprofi Kommunikation

Uwe Marburger, Geschäftsführer WE Chem Deutschland GmbH

Seit knapp einem Jahr begleitet Björn unser Unternehmen und unser Team mit spannenden und einfühlsamen Coachings.

 

Gemeinsam lernten wir unsere „Inseln“ kennen und  akzeptieren. Wir haben konkrete Maßnahmen identifiziert und arbeiten nun effizienter an unseren Zielen und mit viel Spaß zusammen.

 

Seine Leidenschaft für die Motivation zur Teambildung und die Steigerung in der Wertschätzung ist für den Unternehmenserfolg spürbar.

 

Talente werden erkannt und richtig eingesetzt. Das macht unsere Teams erfolgreich.

 

Eine absolute Empfehlung!

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