Training wird definiert als systematische Vermittlung von Fähigkeiten, Wissen und Kompetenzen.
Doch Training ist mehr, Training ist Motivation und sorgt nachhaltig für mehr Engagement.
Denn es geht nicht nur um das Vermitteln von Inhalten und Methoden.
Es geht um das Entdecken und den Ausbau bereits vorhandener Fähigkeiten.
Meine Trainings sind interaktiv, praxisnah und lebendig. Das gute alte Rollenspiel hat in meinen Trainings keinen Platz und dennoch erfahren die Teilnehmer sofort wie wirksam eine neue Methode in Ihrer Anwendung ist.
Was wir damit schaffen:
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Erhöhung der Mitarbeitermotivation
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Identifizierung und Umsetzung von Zielen und Visionen
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Strategieentwicklung und Implementierung zur Verbesserung des Geschäftserfolgs
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Entwicklung von Führungskompetenz
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Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit
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Entwicklung von Werten und Grundsätzen
Monica Wertheim, Leiterin Zentralbereich Global Talent Acquisition, Employer Branding & Diversity
Rheinmetall AG
Björn Wagner hat mit seiner Expertise für Kommunikation und seinem Enthusiasmus gezeigt, wie unsere Mitarbeitenden in den Bereichen Talent Acquisition sowie International Direct Search ihre Ergebnisse verbessern können.
Dabei sind seine Trainings stets lebendig und äußerst praxisnah, was die aktive Mitwirkung der Teilnehmenden fordert und fördert und so einen nachhaltigen Lerneffekt sicherstellt.
Auch nach den Trainings steht er den Teilnehmenden als Coach zur Verfügung.
Ich kann ihn als Trainer nur wärmstens empfehlen!